Nadie está preparado para tener un accidente de tránsito, por lo tanto, es posible que, a la hora de tener una colisión con otro vehículo por los nervios, las partes envueltas olviden que deben hacer, es por esto que le daremos a continuación las pautas a seguir en caso de tener un accidente.

1.    Lo primero que debes hacer es verificar si estas herido, (si lo estas no te muevas y espera la ayuda) o si hay alguien herido, si es así llama al 911 o pide a alguien que lo haga;

2.    Evita hablar o discutir sobre quien tuvo la culpa del accidente, (eso déjalo al abogado en su momento)

3.    Intercambia información con el otro conductor sus datos personales, número de teléfono, datos de su seguro, licencia de conducir.)

4. Toma fotografías del accidente, (lugar, daños de los vehículos, datos de los heridos si los hay, matricula del otro vehículo)
5. Toma datos de las personas que presenciaron el accidente (nombres, teléfonos, ya que pueden servir de testigo en caso de llegar a los tribunales)
6. Reporta el accidente a tu compañía aseguradora
7. Levanta el acta en disegeset.

Si tienes el teléfono de un abogado llámalo y él se encargará de hacer menos tedioso los tramites

 

 

 

CONOCES LA IMPORTANCIA DE LA ASESORÍA LEGAL AL MOMENTO DE ABRIR UN NEGOCIO?

Un negocio o empresa necesita un buen asesor legal desde su nacimiento; es decir desde el momento de registrar el nombre comercial, ya que es el abogado quien se encargará de registrar el nombre comercial en Onapi (Oficina Nacional de Propiedad Intelectual), y si este nombre es rechazado u objetado por existir coincidencia con otro registrado con anterioridad, el abogado es quien conoce los pasos a seguir a fin de lograr que tu negocio tenga su nombre registrado correctamente y posteriormente no seas demandado por usar un nombre registrado por otra empresa.

El abogado se encarga de constituir el tipo de sociedad que necesitas dependiendo del capital, socios o accionistas, además de hacer los contratos de trabajo que necesitas para el tipo de negocio que aperturas, así como también la asesoría fiscal necesaria para evitar futuros inconvenientes con la Dirección General de Impuestos Internos (DGII).

Teniendo una asesoría legal preventiva evitaras futuras demandas, toda vez que el abogado mantendrá la empresa lejos de conflictos legales de cualquier naturaleza, y se encargará de resolver y representarte cuando el conflicto legal sea inevitable y tengas que enfrentar un juicio.

 

Si necesitas asesoría legal preventiva llámanos somos expertos en distintas áreas del derecho

Jacqueline Tavarez Gonzalez, M.A.

Tel.809-710-6900/809-261-2429

@jackytavarez

Jacqueline.tavarez@gmail.com

Soluciones Migratorias y Jurídicas

C/ 16 de agosto No.11, esq Sánchez; Puerto Plata,R.D.

 

 

 

 

 

EL SALARIO  13 (SALARIO DE NAVIDAD) Y LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA PANDEMIA.-

El art 220 de la ley 16-92 (Código de Trabajo de la Republica Dominicana) establece en su parte in fine: El trabajador que no haya prestado servicios durante todo el año tiene derecho al salario de Navidad en proporción al tiempo trabajado durante el año.

Es decir que si un trabajador está suspendido si recibirá su salario 13, pero como no ha trabajado durante todo el año, no le corresponde el salario completo, sino la proporción de los meses trabajados durante el año: Por ejemplo, si un trabajador está suspendido desde el mes de abril hasta diciembre 2020, y devenga un salario mensual de RD$15,000.00 como salario de navidad le correspondería este año la suma de RD$3,750.00 (15,000 x3=45,000/12=RD$3,750.00).-

No se trata de una falta de los empleadores sino de la situación sanitaria que ha invadido al mundo desde principios del año 2020, lo que ha causado la suspensión de la mayoría de los contratos de trabajo.

 

Si eres trabador suspendido o empleador

Y tienes una duda sobre este tema, puedes contactarme

 para una consulta gratis

Tel 809-586-7000, extensión 820

Jacqueline Tavarez Gonzalez, M.A.

 

 

 

 

ERES LO QUE PUBLICAS

¿Sabes qué imagen estas dando en las redes sociales?

Hoy en día las redes sociales no solo son un lugar donde compartir tus fotos, tus logros, tus hobbies, sino que los reclutadores laborales y las embajadas al momento de que solicitas un empleo o una visa revisan tus redes sociales y dependiendo de tus publicaciones se formaran una idea de quién eres, es por eso que debemos pensar y analizar si la imagen que estamos proyectando por medio de nuestras publicaciones es la que queremos proyectar.

Una foto de perfil dice mucho de la primera impresión que das de quien eres, si queremos proyectar ser un profesional responsable, no podemos tener una foto de perfil donde no mostramos desaliñados, con poca ropa mostrando parte de nuestro cuerpo o una foto con muchos filtros, porque este tipo de situaciones nos muestra como personas poco profesionales y los que la vean no tendrán intención de conocerte como profesional y menos de contratarte.

Para ganar like (me gusta) y seguidores, muchas personas recurren a mostrar partes íntimas de su cuerpo en las redes sociales, lo cual es un grave error, toda vez que, muchos de los que le dan like a este tipo de publicaciones son los mismos que dan una mala referencia de ti, sin contar con que esto da la imagen de que tienes una baja autoestima y por eso piensas que necesitas mostrar partes íntimas para llamar la atención en las redes.

Otro error es dar check  in en todos los lugares que visitas, cuando esto da la imagen de que eres una persona indiscreta que necesita publicar donde esta y con quien esta.

Las empresas no quieren un empleado con mala reputación en las redes sociales; y tampoco los clientes quieren un abogado, medico, ingeniero, etc., que cuando vean sus publicaciones parezca cualquier cosa menos un profesional.

Te invito a que revises si la imagen que proyectas en tus redes sociales es la que deseas que tus clientes, relacionados, reclutadores y embajadas vean de ti.

Jacqueline Tavarez. M.A.

@jackytavarez